夫 小遣い。 夫との“銭闘”経て小遣い制に…結婚後初めての「自分のお金」で描く夢 : 子育て : ライフ : ニュース : 読売新聞オンライン

旦那さんのお小遣い、ウチは多い?少ない?お小遣いの実態を調査!

夫 小遣い

独身時代は、収入の範囲内で好きなだけお金が使えるので、「お小遣い」という概念があまりないかもしれません。 ところがいざ結婚して家族ができると、子どもが生まれたり、マイホーム購入を考えたりと、「貯蓄」の必要性が出てきます。 そうした場面で改めて「家族での家計管理」の重要性に気づく人が、けっこう多いのです。 では夫のお小遣いはどれくらいが妥当なのでしょうか。 データを用いて詳しく解説します。 そもそもお小遣いの語源は? ふだん、何気なく使っている「お小遣い」という言葉。 なぜそう呼ぶのでしょうか? そもそもの語源は「小遣銭(こづかいせん)」を略したもので、生活費とは別に買い物や自由に使っていいお金のこと。 もともとは子どもに与えるお金のことを指していました。 ポケットマネーも同様の意味があるそうです。 各家庭のお小遣い事情はどうなっている? 家計管理の方法は、各家庭によってそれぞれ。 夫または夫婦それぞれの収入から生活費を出し合うという方法もありますが、お互いの収入をオープンにして、支出の状況をしっかり把握しておくことが、将来的にお金を貯めていくためには重要になります。 住居費や食費などの予算を立てるのと同じで、お小遣いも1つの支出項目として割り出しておくことが、家計管理の第一歩といえるのです。 では実際のところ、各家庭のお小遣い事情はどうなっているのでしょうか。 夫のお小遣いの平均額は「3万7873円」! 新生銀行が20~50代の会社員男女を対象に調査している「2016年サラリーマンのお小遣い調査」によると、男性会社員のお小遣いの平均額は「3万7873円」という結果が出ています。 1979年に調査を開始して以来、3番目に低い金額となりました。 2015年の調査とほぼ横ばいの状態で、世の中が好景気と言われている反面、給与は据え置きのままという家庭が多いことを反映した結果となったようです。 ちなみに最もお小遣いが多かったのは、1990年のバブル全盛期でなんと7万7725円。 その頃に比べると約半額となっています。 なお、女性会社員のお小遣いの平均額は「3万3502円」という結果に。 男性よりも約4000円ほど少ない金額となっています。 次に、男女・年代別のお小遣い額平均を見てみましょう。 40代といえば、子どもの教育費やマイホームの購入など、さまざまな出費が重なる時期。 そうした事情もあってか、お小遣いに対しては、財布のヒモがぎゅっと固くなるようです。 次に、男性会社員のお小遣い額をライフステージ別に見てみましょう。 一方で、子どもがいる世帯や妻が専業主婦の世帯では、お小遣いが3万円台となっています。 教育費ほか子育てにかかる費用が家計への負担となっていることがうかがえる結果となっています。 お小遣いには昼食代や飲み会代なども含まれている 夫のお小遣いが3万7873円だとすると、1日で使える金額はいくらかになるでしょうか。 土日を除いた平日22日で算出してみると、1日約1721円となります。 その内訳には昼食代や飲み会代、お茶やコーヒー代、趣味のお金も含まれます。 さきほどの新生銀行のデータで見ると、男性会社員の昼食代の平均額は587円。 これだけの予算では、毎日外食するのは厳しい状況といえます。 そのため、お弁当を持参している人の割合は34. 9%で、次いで社員食堂利用が20. 4%、お弁当を購入する人が19. 6%というデータが出ています。 ちなみに男性会社員の1カ月の外に飲みに行く回数は平均で2. 部下がいる年代にもなれば、飲み会でおごる場面も出てくるもの。 そのため、お弁当持参でお小遣いを節約しているご家庭も多いのかもしれませんね。 お小遣いは家計の10%以内に抑えるのが理想的 データから夫のお小遣い事情を見てみましたが、ご自身の家庭と比べてみていかがでしたか? もちろん、お小遣いの平均額はあくまでアンケート調査の結果なので、収入によって増減が生じるものです。 もし、これから夫のお小遣いを決めるのであれば、多くのファイナンシャルプランナーが推奨しているように、「家計に占めるお小遣いの割合は、夫婦で10%以内」に抑えるのを目安にするといいでしょう。 いずれにしても、夫婦できちんと話し合い、納得してお小遣いの金額を決めることが大切です。

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20代~50代、夫のお小遣いは平均いくら?家計の何%が理想? [家計簿・家計管理] All About

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独身時代は、収入の範囲内で好きなだけお金が使えるので、「お小遣い」という概念があまりないかもしれません。 ところがいざ結婚して家族ができると、子どもが生まれたり、マイホーム購入を考えたりと、「貯蓄」の必要性が出てきます。 そうした場面で改めて「家族での家計管理」の重要性に気づく人が、けっこう多いのです。 では夫のお小遣いはどれくらいが妥当なのでしょうか。 データを用いて詳しく解説します。 そもそもお小遣いの語源は? ふだん、何気なく使っている「お小遣い」という言葉。 なぜそう呼ぶのでしょうか? そもそもの語源は「小遣銭(こづかいせん)」を略したもので、生活費とは別に買い物や自由に使っていいお金のこと。 もともとは子どもに与えるお金のことを指していました。 ポケットマネーも同様の意味があるそうです。 各家庭のお小遣い事情はどうなっている? 家計管理の方法は、各家庭によってそれぞれ。 夫または夫婦それぞれの収入から生活費を出し合うという方法もありますが、お互いの収入をオープンにして、支出の状況をしっかり把握しておくことが、将来的にお金を貯めていくためには重要になります。 住居費や食費などの予算を立てるのと同じで、お小遣いも1つの支出項目として割り出しておくことが、家計管理の第一歩といえるのです。 では実際のところ、各家庭のお小遣い事情はどうなっているのでしょうか。 夫のお小遣いの平均額は「3万7873円」! 新生銀行が20~50代の会社員男女を対象に調査している「2016年サラリーマンのお小遣い調査」によると、男性会社員のお小遣いの平均額は「3万7873円」という結果が出ています。 1979年に調査を開始して以来、3番目に低い金額となりました。 2015年の調査とほぼ横ばいの状態で、世の中が好景気と言われている反面、給与は据え置きのままという家庭が多いことを反映した結果となったようです。 ちなみに最もお小遣いが多かったのは、1990年のバブル全盛期でなんと7万7725円。 その頃に比べると約半額となっています。 なお、女性会社員のお小遣いの平均額は「3万3502円」という結果に。 男性よりも約4000円ほど少ない金額となっています。 次に、男女・年代別のお小遣い額平均を見てみましょう。 40代といえば、子どもの教育費やマイホームの購入など、さまざまな出費が重なる時期。 そうした事情もあってか、お小遣いに対しては、財布のヒモがぎゅっと固くなるようです。 次に、男性会社員のお小遣い額をライフステージ別に見てみましょう。 一方で、子どもがいる世帯や妻が専業主婦の世帯では、お小遣いが3万円台となっています。 教育費ほか子育てにかかる費用が家計への負担となっていることがうかがえる結果となっています。 お小遣いには昼食代や飲み会代なども含まれている 夫のお小遣いが3万7873円だとすると、1日で使える金額はいくらかになるでしょうか。 土日を除いた平日22日で算出してみると、1日約1721円となります。 その内訳には昼食代や飲み会代、お茶やコーヒー代、趣味のお金も含まれます。 さきほどの新生銀行のデータで見ると、男性会社員の昼食代の平均額は587円。 これだけの予算では、毎日外食するのは厳しい状況といえます。 そのため、お弁当を持参している人の割合は34. 9%で、次いで社員食堂利用が20. 4%、お弁当を購入する人が19. 6%というデータが出ています。 ちなみに男性会社員の1カ月の外に飲みに行く回数は平均で2. 部下がいる年代にもなれば、飲み会でおごる場面も出てくるもの。 そのため、お弁当持参でお小遣いを節約しているご家庭も多いのかもしれませんね。 お小遣いは家計の10%以内に抑えるのが理想的 データから夫のお小遣い事情を見てみましたが、ご自身の家庭と比べてみていかがでしたか? もちろん、お小遣いの平均額はあくまでアンケート調査の結果なので、収入によって増減が生じるものです。 もし、これから夫のお小遣いを決めるのであれば、多くのファイナンシャルプランナーが推奨しているように、「家計に占めるお小遣いの割合は、夫婦で10%以内」に抑えるのを目安にするといいでしょう。 いずれにしても、夫婦できちんと話し合い、納得してお小遣いの金額を決めることが大切です。

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夫の小遣い幾らが妥当? [節約] All About

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夫のお小遣い金額で揉めています。 月手取り30万円が平均の30代前半の夫、パート月5万円の妻、小2年中の子供の4人家族です。 毎月家車のローンで10万と保険光熱費学費等の引き落としで9万 あります。 ボーナスはありませんが年二回20万づつ家のボーナス払いがあります。 今はお昼代飲み会代込みで2万5千円渡してます。 が、少ないらしくキャッシングしました…。 そこで、みなさんのご意見を聞かせてください。 わが家の家計状況では、 夫にいくらのお小遣いが適正金額でしょうか? 夫いわく、飲み会が多い会社だ!といい月に2回はでかけます。 夫婦間で意見があわず喧嘩ばかりです。 よろしくお願いします。 補足たしかに、今の家計事態厳しいですよね。 夫が癌家系で保険は手厚くなってます。 私の収入は少なくて5万で、多いと8万です。 来年2月で車のローン4万3千円が終わるので、もう少し家計もやりくりしやすくなると思います。 田舎なので、車はないと生活できません。 みんな二台のなか我が家は一台なので、勝手に頑張ってると思ってました。 考えが甘かったです。 年収450万です うちは基本月2万設定ですが すぐに使うので1万ずつ渡しています。 2万が理想ですがガソリン・散髪・昼食込みなので ガソリンのタイミングで3万になることもあります。 飲み会は別です。 飲み会多い会社は仕方ないですよ 前の会社は月に4回ほどあり、ノルマで自社製品を 買わないといけないなどで月8万使っていました。 それに、「使うの好き」ってタイプなので切り詰めることもしてくれず>< これが変わります!!! 8年かかりましたが、私は贅沢せず「家族のために」って働いたお金は 全部家計に。 衣服も化粧品もほとんど買わずってして都度説得も していたら自分から節約するようになりました。 適正はないですが、支払いも多いしボーナスもないなら 1.5万で頑張って欲しいですよね・・・・・ 無理でしょうから、あなたが2万増やして1万UPするほうがいいんじゃないかな。 一生懸命働いて、2.5万で足らなくてキャッシングして お金で喧嘩はご主人もわかっているけどきついですよね。 誰が悪いとかじゃなく、 折角大事な人と家庭を持ったのだから どうしたら笑顔で生活できるかなって 話し合いましょう もう支払いが決まっている金額をどうこう言っても仕方がないので… ご主人のお弁当を作るか、質問者様の収入を増やすことはできませんか? ご主人に気持ち良く働いてもらうためにも、できるだけお小遣いはあった方がいいと思うので。 我が家は、共働きでお互いそれなりの年収がありますが、お弁当とお茶の水筒を持参させてます。 お小遣いの額が少ないわけではないですが、主人にはお小遣いはお小遣いとして使って欲しいからです。 仕事の昼食のために、大事なお小遣いが減るのは悲しいですし、昼食代をケチってカップラーメンばかりだと健康も不安ですよね。 質問者様も、やりくりと家事にパートで大変だと思いますが、あと一歩頑張ってください。 質問者様が頑張っている姿を見て、ご主人もお小遣いの使い方を見なおしてくれるんじゃないでしょうか。 40代兼業主婦です。 去年マンションを購入しました。 すみません、ボーナスがないのにボーナス払いが年40万・・の 意味がわかりません。 貯金から出されているんでしょうか? 他の回答と同じく、ボーナスがない場合は手取りの75%を月の 手取りとして収まるように計算されなくては。 車は絶対必須なんですか?必須でないなら手放す選択は? 9万の引き落としは高いです。 通信費、光熱費、学費(小学校は 安いですよね?)、・・・保険が収入に見合ってないなら家計を 圧迫してまで入らなくてもよいのでは? ・・・そういう固定費をもっと圧縮してからの話し合いをされては どうでしょうか?ただし、手取りの75%の22. 5万の1割として 25000円は妥当だと思いますが、飲み会代は足してもよいかも。 話し合いをもっとなさってください。

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